工程部竞聘演讲稿怎么写：附格式范文

尊敬的各位领导、各位代表： 

我参加竞聘的岗位是工程管理部部(__大学铁道工程专业毕业)，党员。工作简历如下：1990年×月参加工作，历任技术员、技术主管、施工室主任，段总工程师职务，1999年×月调--公路项目经理部任副经理，20xx年×月任---公路项目经理部经理，20xx年×月调---铁路项目经理部任项目经理，20xx年×月任公司安全质量监察部副部长，20xx年×月任集团公司南__路工程项目部副经理兼总工程师，20xx年×月至今任公司工程管理部副部长、部长。 

工程管理部是公司施工生产的重要职能部门，主要职责是提供施工生产管理和服务、保障公司施工生产指挥、信息反应和协调应急系统的有效运行，当好主管生产领导的参谋。部长是部门主要职能的承当者和第一责任人。我认为我具备该岗位工作能力并能胜任该岗位的工作，我有以下的条件和优势： 

    1、具有大学本科学历(20xx年毕业于__大学铁道工程专业，1990年毕业于武汉铁路桥梁学校工民建专业，20xx年毕业于__大学工民建专业)，20xx年被评定为工程师技术职称，并已通过了国家一级建筑师全部课程的考试。 

    2、在基层从事施工技术工作9年，先后从事房建、水电安装、路基土石方、桥梁、制架梁等专业的技术工作，并在×m高墩施工和超重载梁体的施工中取得了较好成绩，具有丰富的技术管理经验。 

    3、从事项目施工生产管理工作4年，其中在青藏铁路一期只用了×个月的间就完成了×公里的主体工程施工，在南__路工程施工中一年完成并通车，完成产值×.×亿元，具有较丰富的大型工程项目施工生产管理经验，熟悉施工生产管理的程序、方法。 

    4、担任过两个项目的项目经理，对项目的各项管理工作熟悉。 

    5、在担任两个工程项目经理及局经理部的主管生产副经理时，有较多的成功经验和失败的教训。 

    6、有2年的机关工作经验，熟悉机关工作和公司相关管理制度和管理方法，对公司在建工程项目比较了解。 

假如我能被聘用，我将做到以下几点： 

    1、团结带着部门员工，扎实工作，高效率、创造性地全面完成各项工作任务。 

    2、全面推行施工生产区域责任包干和考核制度，也就是对每名专业工程师分配×－×个工程项目包干管理，其必须熟悉并动态掌握所管项目的开展、资源配备、存在问题的状况，准确分析项目存在问题的原因，据以拟定采取的措施方案报主管生产领导，按批准的措施催促项目部和相关部门落实，对效果进行跟踪、反应和评价。施工专业工程师与所管项目的生产绩效挂钩考核兑现。 

    3、力求能推开工程技术人员的使用和考核机制的改良，争取用一到两年时间，逐步形成一种以工作效率、工作效果和工作成绩为主的考核和使用人的机制，技术人员薪酬的将于工作内容和技术工作量挂钩，并推行技术组承包。改变以职称为主的薪酬方式和一味提高待遇的单一鼓励方法，改变目前再多技术人员也不够用的现状，促使工程技术人员不断学习和提高，以满足公司人才的需求。 

    4、完善信息反应系统，建立多渠道、多途径的信息收集机制。做好施工生产计划安排，细化工程项目形象进度，变施工生产计划产值操纵为主为形象进度操纵为主，健全项目施工生产计划完成考核方法，及时奖罚兑现。健全应急协调机制。通过以上生产管理制度方法的落实，用一年左右的时间使公司施工生产管理标准、高效。 

    5、继续深化落实项目分级管理、“人盯人，人盯项目、人盯工序”，以及项目工期、重难点预警的施工生产管理制度，使项目施工生产有序可控。 

假如我不能被聘用，说明我离这个岗位的要求还有差距，我将加强学习，提高自己为企业服务的能力，随时接受企业的选择。同时我也情愿和服从公司的其它安排。 

感谢各位领导和代表！